Capacitação e Desenvolvimento

Faça dos seus pontos fortes os nossos pontos fortes – todos os dias.

A nossa excelente reputação internacional se deve às pessoas que trabalham para nós. Nossos funcionários em todo o mundo têm uma coisa em mente: prestar aos nossos clientes os melhores serviços e soluções possíveis. Nosso compromisso de “ir da excelência à perfeição” consolida a base de nossa cultura vencedora.

É um compromisso que você também deveria aceitar. Envidamos todos os nossos esforços para melhorar continuamente. Somos uma organização de aprendizagem que enxerga a capacitação contínua e o desenvolvimento do nosso pessoal como um pré-requisito fundamental para o sucesso sustentado. Sabemos que devemos estar alertas nesse mundo de mudanças contínuas.

A DORMA promove a diversidade e a inclusão – queremos o seu talento.
   
Você traz o seu comprometimento, a sua especialidade e suas habilidades para a mesa. A DORMA certifica-se de que esses talentos sejam devidamente identificados, continuamente alimentados e totalmente incentivados. A Gestão de Talentos da DORMA abre uma oportunidade para você crescer conosco e atingir o seu potencial pleno.

É importante observar que, na DORMA, adotamos uma abordagem baseada nos pontos fortes para a liderança. Valorizamos a diversidade do nosso pessoal e os posicionamos de forma que aproveitem suas habilidades e capacidades. Assim, garantimos posicioná-lo onde você será mais eficaz, capaz de maximizar o valor agregado que traz para a DORMA, independentemente de estar apenas iniciando a sua carreira ou desejando assumir maiores responsabilidades como um gerente ou especialista em nossa organização. Nosso foco aqui não é o de ensinar capacidades individuais, mas sim buscar uma abordagem holística para capacitar e qualificar.

Você irá se beneficiar dos nossos programas personalizados de desenvolvimento na Academia da DORMA e nas Faculdades da DORMA. E, com o “Liderando a DORMA 2020,” criamos um programa de base apropriado para estabelecer princípios compartilhados de gestão e de excelência em liderança. Isto ajuda a equipe gerencial da DORMA a se manter sensível neste ambiente mundial volátil, a liderar seu pessoal de forma eficaz através da mudança enquanto permanece consoante com suas obrigações financeiras.

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