Trening i rozwój

Uczyń swoje mocne strony naszymi atutami – każdego dnia.

Nasza wyjątkowa międzynarodowa reputacja przenosi się na ludzi - naszych pracowników na całym świecie, z których wszyscy mają na uwadze jedno: dostarczyć naszym klientom najwyższej jakości usług i rozwiązań. Zaangażowanie w dążenie „od doskonałości do ideału” jest podstawą naszego sukcesu.
 
To zobowiązanie, które Ty również możesz na siebie przyjąć. Stale pracujemy nas ulepszeniami. Jesteśmy uczącą się organizacją, która postrzega regularne szkolenia i rozwój ludzi jako warunek osiągnięcia trwałego sukcesu. Wiemy, że musimy dotrzymać kroku nieustannie zmieniającemu się światu.  

DORMA sprzyja różnorodności i integracji – to właśnie Twoich talentów potrzebujemy.

Pokaż nam swoje zaangażowanie, wiedzę i umiejętności. DORMA gwarantuje, że Twoje talenty zostaną właściwie rozpoznane, będą stale pielęgnowane i pobudzane. Poprzez program DORMA Talent Management (Zarządzanie talentami DORMA) otwieramy przed Tobą możliwości systematycznego rozwoju aż do osiągnięcia pełni potencjału zawodowego.

Warto podkreślić, że przyjęty przez nas w DORMA model przywództwa opiera się na mocnych stronach. Doceniamy różnorodność naszych ludzi i umożliwiamy im wykazanie się umiejętnościami i zdolnościami. Zaproponujemy Ci więc stanowisko, na którym będziesz najbardziej skuteczny i będziesz stanowił największą wartość dodaną dla DORMY niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę czy chciałbyś zwiększyć swoją odpowiedzialność jako kierownik lub specjalista w naszej organizacji. Nie szkolimy pojedynczych umiejętności, lecz podchodzimy całościowo do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Możesz uczestniczyć w naszych autorskich programach szkoleniowych pod nazwą DORMA Academy oraz Area College. Ponadto dzięki programowi "Leading DORMA 2020" zbudowaliśmy wspólne dla wszystkich fundamenty nowoczesnego zarządzania i doskonałości w przywództwie. Pomagają one naszej kadrze kierowniczej lepiej reagować na zmiany zachodzące w otaczającym świecie, a także skutecznie prowadzić ludzi przez te zmiany, dotrzymując jednocześnie zobowiązań biznesowych i finansowych.

teaser_image